2026年9月17日，国家卫生健康委人口文化与基层健康中心公布“2026年党建引领公立医院文化建设案例征集活动”评选结果。成都中医药大学附属医院巴中医院（巴中市中医医院）申报的《党建引领·六廉闭环：新时代公立医院清廉文化建设创新实践》图文案例，经过案例征集、专家评审等多个环节脱颖而出，成功获评“2026年党建引领公立医院文化建设创新案例”。

　　自2025年12月成都中医药大学附属医院全面托管以来，院党委以“1269”总体发展战略为统领，同步构建起与托管赋能深度契合的核心文化体系。立足中医药文化根基，医院创新性提出“1+6+N”廉洁文化建设体系：即以党建引领为核心主线，统筹推进党建引廉、制度立廉、防控筑廉、智慧护廉、家院联廉、文化润廉六大维度协同发力，并配套动态更新的制度与载体（N），将中医“治未病”理念深度融入廉洁治理，形成“预防—监督—整改—提升”的完整闭环。

　　在“六廉闭环”驱动下，医院清廉建设成果丰硕：构建五级责任与三级网格化监督体系，20余名党支部纪检委员深耕一线监督;建立全员电子医德档案820余份，创新“一锁定、三规范”用药监管模式;新成立采购办，完善内控机制，实行供应商“三定三有”及黑名单管理;自主研发“医疗控费智能监控系统”，累计预警异常收费1360余次;开通“书记信箱”、创新上线“您说我办”线上平台，职工诉求有通道、患者意见有回音。同时，通过“青廉”家访、签订家庭助廉承诺书、打造“药语廉心”品牌及廉洁IP“廉宝”等举措，推动廉洁文化深入人心。其中，融入清廉元素的四川清音《中华医药》获人民网转发，原创作品斩获省市级多个奖项。此外，医院系统移植总院核心管理制度70余项，优化业务管理流程30余项，推行“党建+业务”双查房机制，助力管理全面精细化，推动管理与总院逐步同标同质。

　　该体系的实施，有力地推动了医院党风廉政建设与业务发展同频共振、互促共进：党员干部纪律意识显著增强，政治生态持续向好;不合理用药行为大幅下降，医疗质量安全水平稳步提升;群众诉求实现“秒级响应”，就医获得感和满意度显著提高;崇廉尚洁蔚然成风，干事创业的精气神全面提振。清廉建设正加速转化为医院高质量发展的内生动力，为医院治理体系和治理能力现代化提供了坚强保障。此次获评国家级创新案例，标志着医院党建引领清廉文化建设迈入新阶段。下一步，医院将持续深化“六廉闭环”建设，进一步完善“预防—监督—整改—提升”的闭环治理机制，推动廉洁文化建设与医疗业务深度融合、常态长效，以“廉”赋能发展，以“文”滋养医风，为医院高质量发展注入持久“廉动力”。