进村“攀亲”走访慰问。研究制定走访慰问方案，扎实做好农民工工作。对全街道7个村3个社区农民工家庭进行全覆盖走访，为1000余名农民工家庭带去日常生活用品，面对面访谈返乡农民工200人。通过鼓励返乡创业，悉心听取心声，具体解决困难等方式，与农民工攀亲结对子，进一步摸清全街道农民工基本情况。

　　到社“交心”开展座谈。组建3个工作队，深入各村(居)采取坝坝会、院户会、到用工企业单位，入户座谈、实地了解等方式，与农民工进行谈心谈话，情绪疏导，表达党工委、办事处对他们的关心关爱;积极了解农民工工作、生活情况，及时解决他们所急、所需、所盼。对有创业意愿的农民工，街道大力支持、村积极配合，为其创业提供政策支持，积极引导回乡发展。

　　微信“联谊”动态管理。以村(居)为单位，全面摸清辖区内农民工流向、从业情况、政治面貌、返乡创业意向、入党意愿、担任村干部愿望等基本情况。通过建立农民工微信群建立信息服务“连心桥”，适时微信联系、信息沟通。实现社不漏户、户不漏人、人不漏项，做到台账应建尽建、人员应登尽登。据统计，全街道外出务工2395人，其中：省外务工596人、省内务工1800人;异地在巴务工1363人。

　　推树“典型”积极宣传。通过群众推荐，基层评议，街道审核方式，扎实开展“先进典型”选树行动，大力宣传在产业发展、引领致富等方面成绩突出的返乡农民工7人，将优秀返乡农民工的事迹，通过简报、微信、QQ大力宣传，利用先进典型激发农民工活力，给予创业信心。