严明职责，压紧压实主体责任。一是履行好党委书记“第一责任人”责任。对照第一责任人职责要求，全面增强亲自抓、主动抓、严格抓的自觉性，坚持做到“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办”，充分发挥领导、组织和表率作用。二是督促班子成员履行好分管领导的责任。督促班子成员在分管领域既管事又管人，既管业务也管党风，把党风廉政建设责任制贯穿分管工作始终。建立积分制考核办法，从细处着手，从小处着眼，从严处着力，增强党员干部遵纪守法的自觉性。

       全力支持，全面加强监督责任。一是全面强化纪委专责。全面落实纪委书记专职负责纪检监察工作，全力支持纪委案件查办、监督执纪问责等工作，乡党委及时听取纪委工作汇报和研究解决案件查办中的重大问题，为纪委监督执纪问责提供良好的执纪环境。二是全面加强整治问责，着力加大对发生在群众身边的“四风”问题查处力度，持续开展“中梗阻”“微腐败”“一卡统”专项整治，共查处案件1人次，通报约谈3人次，有力发挥了查处一个、警醒一片的作用。

       统筹推进，提升群众满意度。一是结合省委巡视组反馈问题整改、“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题整改和脱贫攻坚工作，强力推进机关单位干部职工“到村、入户、进门、见人、干事”包村制度，强力整治软弱涣散党组织，选优配强村（居）党支部班子，全乡选派6名优秀干部到村任职支部书记或第一书记，共同做好群众工作，化解信访矛盾，帮助解决困难问题。二是严格专项整治，不断开展村组财务、干部作风等专项整治，列出乡村党员干部不担当不作为问题清单，强化措施，挂账销号，解决了一批群众反映强烈的突出问题，提升了群众满意度。