前明纪律。坚持换届纪律宣传先行，组织村（社区）干部再次集中观察警示教育片、听廉政教育党课、集体提醒谈话会等，教育引导广大党员干部严守换届选举纪律，拉紧法纪防线。街道印制《致全区广大党员干部的一封信》3000余份、换届宣传资料5000余册、横幅26条、微信群提醒语6次，多形式确保换届纪律家喻户晓、人人皆知。在各村（社区）换届动员会上，由街道各指导组组织学习“十严禁”，营造风清气正的浓厚氛围。

　　中控风险。与“三资”财务审计工作相结合，对13个村（社区）的债权债务进行摸底，为换届摸清底数。同时紧盯重要节点、重点工作、重点人群，全面查找换届风险点，确保换届“选好人”、“选对人”的目标顺利实现。

　　后跟督查。街道成立以纪工委书记为组长的换届纪律监督组，建立每周督查工作制度，对选风选纪情况进行排摸和研判。同时，把村级换届纪律检查纳入第四季度“正风肃纪”专项督查，全力维护村（社区）换届选举工作秩序。