坚定理想信念。通过研读文件读本、集中讨论等方式组织年轻干部认真学习党的方针、政策、路线，利用“五四”“七一”等节庆日，先后4次召开年轻干部座谈会，畅谈理想信念，激发开拓进取热情。

　　完善制度体系。实施“人才递进培养”计划，明确司法所业务指导、基层干部选拔、机关基层双向交流等机制，选派3名机关干部到基层司法所挂职锻炼，改变青年干部无从下手、经验不足的问题。

　　强化教育培训。通过骨干教、外出学、内部研等方式，以学促战，锤炼年轻干部业务本领，今年开展“业务大学习”13场次，解读《民法典》等法律法规9部，有计划4次组织干部外出学习其他地区先进经验，有效提升干部综合素质。

　　践行职能服务。立足推进全面依法治区、法治宣传、法律援助、法律服务职能职责，全年累计开展各类法治宣传活动342场次，提供法律咨询5450人次，调处矛盾纠纷4440件，办理法律援助案件413件。