做好人员输送和就业安置。通过线上线下专题招聘定点输送至深圳知名企业20人，定点输送成都大型公司10人。通过巴人广场公益性岗位招聘会就业安置54人，巴州区就业局4月份开发使用公益性岗位28人，针对新冠疫情开发防疫公岗18人。

　　做好贫困人口务工情况摸排。通过16-60周岁之间的贫困劳动力数据比对，对贫困户中2000多人的外出务工信息进行地毯式摸排，户户见面、联系到人，形成分级分类台账。

　　做好一系列技能业务培训。扶贫专班培训403人次，区就业局技能培训103人次(电工班1个44人次，焊工班1个59人次)，区农民工服务中心劳务品牌提升培训274人次(电工班5个223人次、家禽饲养班1个51人次)，创业培训13人次。通过一系列的技能业务培训，力争全面消除辖区内“零”就业家庭。