认真分析原因，做到对症下药。认真分析近年来辖区党风廉政建设社会评价工作存在的问题，以及工作中的薄弱环节，做到对症下药。针对干部得分较低的问题，重点加强对辖区内干部的教育疏导和谈心交流，让干部充分认识到社会评价的重要意义。

　　放大正面声音，引导正面评价。印制《平梁镇党风廉政建设社会评价应知应会》宣传手册，总结了近三年来党风廉政建设工作开展情况和所取得的成绩。把辖区内群众关心的反腐倡廉热点、焦点问题，如对干部的教育监管、信访矛盾化解等12个问题，做了详细阐述，放大正面声音，引导群众正面、客观评价。

　　压实工作责任，狠抓工作落实。逐一明确任务，层层进行分解，制定责任清单，重点督促各党支部履行工作职责，支部书记为“第一责任人”，确保压实责任，层层传导，真正把社会评价工作责任扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。