(一)签订责任书，加强责任落实。层层签订党风廉政建设目标责任书，立下“狠抓党风廉政建设、保持廉洁自律”军令状。上半年以来，我局主要领导与分管领导、下属党组织负责人，以及分管领导与科室负责人结合工业经济工作实际制订并签订“4+x”党风廉政建设目标责任书。年终按照责任书内容检查考核落实情况，并纳入年度目标考核和评先评优，确保党风廉政建设有人抓、有措施抓、能抓出效果。

　　(二)着力宣传教育，加强廉政教育。抓党风廉政建设，教育引导是基础。凡是区委、区纪委对区经信局党风廉政建设的要求，及时传达贯彻，认真督促落实;采取职工会议集中学和八小时之外分散学的形式，强化党员干部对党章党规、准则条例的学习，做到常学常新、入脑入心;利用会议、公示公开栏，及时通报全国各地尤其是区内违纪事件，给予震慑，引以为戒;组织职工和系统党组织书记、纪检负责人参观革命烈士纪念馆、廉政教育馆，促使在革命精神的鞭策鼓舞下、在正反典型的教育警示下，自觉严守“四条底线”，洁身自好，廉洁自律。

　　(三)开展约谈教育，加强警示提醒。在组织开展双重日常约谈的基础上，对发现的倾向性、苗头性问题，及时采取警示约谈的方式，拉衣角、扯袖子，加强警示提醒，严防小错误演变成大问题。上半年以来，按照区委、区纪委党风廉政建设和反腐败工作要求，已组织开展警示约谈2次。

　　(四)着力监督检查，加强管控规范。监督检查是确保安排部署落实落地的重要手段。在党风廉政建设工作中，经信局以支部为单位，每季度围绕“组织领导、责任落实、日常教育、重点工作、监督检查、行为作风”等开展督促检查，重点查找存在的问题，及时要求整改，加强管控规范，确保安排事项落实落地。

　　(五)坚持严查严办，加强案件查办。准确把握运用监督执纪“四种形态”，重点围绕工作纪律、作风建设，按程序严肃查处不作为、慢作为、失职渎职等行为，着力纠正少数干部职工责任心缺失、作风不实、工作不力等问题;围绕重大事项、重点领域、关键环节按程序严肃查办吃拿卡要、贪污贿赂、徇私枉法等事件，着力解决与民争利、侵害群众利益等腐败问题;围绕项目资金申报与使用，严厉整治企业虚报项目、挪用项目资金等问题，切实营造经信系统勤政廉洁、风清气正、务实高效的政治生态和发展环境，并发挥好惩处一事一人教育震慑一类一片的作用。